いわゆる 口癖 性格

2018/09/03(最終更新日:2018/09/03) 皆さんは初めて会う人とビジネスをするとき、最初はどのような人なのかわかりませんよね。ですから知らないうちに相手の機嫌を損ねてしまっていたり、いつのまにか嫌われてしまっていたという経験が一度はあるのではないでしょうか。人間関係構築において、【第一印象が最も重要】といわれているように、このような事態はなるべく避けて通りたいもの。そこで今回は、初対面の人と良いビジネス関係を築く方法をご紹介したいと思います。  上のような言葉を多用する人はあいまい系タイプと呼ばれ、断定したり自己主張を避ける傾向にあります。また、これらの言葉は人付き合いを円滑に進めたいという心の現れでもあり、物事をおだやかに進めたいタイプの人に当てはまります。このような口ぐせの人は『無責任で、普段から逃げ腰』といえるでしょう。 このような人と付き合っていく上で、『はっきりしてください』『結局どっちなんですか』という風に問いつめるのはよくありません。『つまりこういうことでしょうか』や『こちらの方がいいかもしれませんね』という風にさりげなく方向性を示してあげることで、相手を追い込んでしまうような心配もありませんし、会話がスムーズに進みます。  上記のような、いわゆる理屈っぽい言葉を口ぐせにしている人は、自分の考え、意見にしっかりとした根拠があります。ゆえにこのような人には会話を仕切り、話の中心になりたいというリーダ的、もっというとナルシスト的な性格が多いです。 理屈タイプの人と人間関係を構築するうえで気をつけなければいけないのは、彼らが主張したいことをさえぎらないようにすることです。また、このタイプの人と会話をするとき、たとえその話がつまらなかったとしても、それを顕著に表情にだしてしまうのはNG。相手の機嫌をそこねることに繫がりかねません。なるべく嫌な顔をせずに聞いてあげましょう。そうすることで相手の機嫌はよくなり、信頼を勝ち取る事ができるでしょう。  上記の口ぐせの人は、他の人が悩んでいるときでも意見をいってくれたり、物怖じないので、意見に説得力があります。その反面、他人の意見を聞かなかったり、空気を読めずにモノをいってしまう傾向もあります。 このような自分アピール系タイプの人には、実のところ、自分に自信がある一方で、時に空気が読めなかったり、知らず知らずのうち相手を傷つけてしまっていることを気にしている人が多いのです。ですから、このタイプの人と付き合うときには、もし本人が自己矛盾に陥ったりしているようであれば、正面からではなく遠回しに指摘してあげると良いでしょう。会話を通して、自分の間違いを見つけることができるような存在になることで、このタイプの人は安心感を得る事ができるようになります。  このような口ぐせの人には、人当たりが良く、聞き上手な人が多いです。また、その一方であまり人の話を聞いていないように思われ、いまいち信頼に欠けるというイメージを抱かれがちです。そして勢いでその場を乗り越えてしまいがちなのもこのタイプ。 大ざっぱ系タイプと付き合う上では、まず相手がきちんと話を聞いていたか最後にまとめて確認することが重要です。また、このタイプの人は普段何も考えていないだろうとみなされがちなため、悩んでいても人に打ち明けられないという傾向があります。そこで、この人なら本音や悩みを話す事ができるというような存在になることで、大ざっぱ系の人とは良好な人間関係を築くことができるでしょう。 以上、口ぐせでわかる性格のタイプと、それぞれ良好な人間関係を築く上で気をつけるべきポイントをご紹介してきました。初対面の人との会話で、良い印象を与えるのは難しいと思われがちです。しかし【口ぐせ】というすぐにみつけることができるポイントを利用すれば、相手の性格がわかり、それに応じて的確な対応をすることが可能なのです。皆さんも口ぐせを利用して、相手の性格をうまく見抜いてビジネスで良好な人間関係を築いていってください。 社会に出てみると、世代や性格、バックボーンの異なる人と仕事をすることになる。 「世の中にはいろんな人がいるから……」と頭では理解していても、苦手・イライラするといった気持ちが抑えられないということもあるのではないだろうか? 人間関係にストレスを抱えているなら、精神的な限界を迎える前に「転職」を考えてみてもいいだろう。 対人関係のストレスが限界まで溜まり、「うつ病」「自律神経失調症」「胃がん」などの病気にかかると、転職活動をする余裕すらなくなってしまう。 そのため、  ストレスが限界値を突破する前に、まずは転職エージェントに自分のキャリアについて相談してみよう。U-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう引用・参考文献・参考URLの正しい書き方:プレゼン資料の「参考文献リスト」作成時の注意点とは?【敬語の意味・違い】承知しました/了解しました/かしこまりました/了承しました誠意が伝わる「謝罪文・お詫びメール」の書き方と例文8選|件名・締め、社内・お客様など事例別エアコンのタイマーが点滅しているとき何が起きている?【例文】初めての相手・取引先に好印象!ビジネスメールの挨拶文の書き方ホリエモンチャンネルから人気記事をピックアップ堀江貴文が語る「新たな働き方」特集! 日本の古い“ワークスタイル”に警鐘を鳴らす知っておきたいビジネスマンの基礎知識マナーを総まとめ! ビジネスメールの送り方特集この夏は、マナーを守った挨拶を。丁寧な季節の挨拶の送り方とは大切な人に送りたい暑中見舞い特集“トレンド”を履きこなせ。人気沸騰中! 今履きたい、コーデしたいスニーカー特集モテるビジネスマンはスーツ姿で魅せる。おしゃれなスーツのコーディネート特集!CATEGORYARCHIVESCOMPANY 自分の考えを曲げない性格なので、指示されたり人に物事を任せることを嫌う。 「なんか」を多用する人 自分の強い意志を持っていないタイプ。人の意見に左右されやすい。 「みんな」を多用する人 自分の強い意志を持っていないタイプ。 その口癖から相手がどのようなタイプの人なのかを探り、それに応じて相手に合った対応を取ることで、良好な人間関係を築くことができるといえるでしょう。では、よくみられる口癖とその口癖が表す性格のタイプをみていきましょう。 あいまい系タイプ しっかりとした根拠があります。 引用:「そういうこと」が口癖の人の心理や性格とは . 口癖 というのは、案外その人の性格を表しているものです。 たいがい本人は気づいていませんが、その人の口癖のことを周囲の人たちは気づいて、その人の性格まで読み取っています。 「要はさ〜、、、」会話の最中に突然こういう言葉を発する人が周りにいれば、その人たちはもれなく”仕切りたい願望が強い”人です。働いてる人は特によくそういった場面に出くわすケースが多いかと思いますが、「要はさ」と会話を始める上司が一人はいるのではないでしょうか?こういったタイプの人の本当の心理状態や対処法は何が良いのでしょうか? 目次仕切り屋タイプの人間には、「自信がないからこそ自分を演じて仕切る」人と「自信満々でさらに仕切る」という2タイプが存在します。しかし、どちらにせよ「プライドが高く、どこか自分に優れている点がある」と感じている人が多いです。彼らは討論などの過程をあまり考慮せずに、自分の言いたい結論に強引に結びつける自己中心的で幼稚な面があります。聞いてる側としては「反論してもどうせ意見は変わらないんだろ」という想いになるだけで、有意義な議論になることは少ないです。もちろん上下関係などがない友達などに対しては「また始まったよ」とツッコンであげた方がいいでしょう。ただ、こういった仕切り屋タイプの人って先輩だったり、上司だったり、”言いづらい人”がなぜか多いですよね… 仕切り屋タイプである程度的確な意見を言っている場合には、おとなしく聞いてあげるのが無難です。正論であれば、この手のタイプの人は「うん、うん」と意見に賛同しているすが姿をみせれば喜びます。プライドは高いですが、その分褒められるとすぐ調子にのる人が多いのも特徴的です。 そもそも”能力が高い人”というのは仕切ろうとせずとも人がついてきてくれます。それ故、”能力が低い人”は説得力をもたせるような話術を磨く(自然にみにつく?)という構図ができあがっています。能力が低いが仕切りたがる人への対処法は簡単で、「シカトor真っ向勝負」です。はっきり言ってこういうタイプの人の話を聞くのは時間のムダです。「俺の言う事が基本的には正しい。何をいわれようが説得してねじふせるわ」というスタンスがあるので、ますお話になりません。こういった上司がいたら本当に厄介で、「会社は風とおしがいいと聞いたのに、あの人なんも自分の意見きいてくれないじゃん」なんて言って、精神的な理由から鬱病になる人も少なくありません。あげくのはてに「鬱病ってなんだよ。根性がたりん」などと言って的外れな事を言い出すのがオチです。「お前のせいなんだよ」と一言言えれば楽ですが、なかなか簡単には言えないですよね。もしもあなたが「いやそれはちがくないっすか?」と反論出来る度胸をお持ちであれば存分に戦ってください。いままで面と向かって反論された事がない人は、予想以上に動揺することかと思います。珍しいケースですが、「こんな意見いってくるやつ初めてだな」と逆に気に入られるケースもごく稀にあります。(※稀です笑)もしもあなたが「反論なんて無理です…」という性格の持ち主であれば、やはり話半分でスルーするしかありません。「アホな事いってるな〜こいつ」くらいの軽い気持ちでスルーしてあげれば、精神的な負担が軽減されます。「わーわーと仕切りたがっているが、可愛いもんだわ」と、心の中で思っていれば、不思議と心が楽になるはずです。 今回は仕切りたがり屋さんの心理状態や、対処法などをお伝えしましたが、あなたの周りにも一人は思い浮かぶ人がいるのではないでしょうか?本当に凄い人というのは、自慢したり、仕切ったりしない人ですよね。対処法としては「こっちの方が大人だから、まあ好きな事言わせとこう」と、暖かい目で見守ってあげましょう。【髪を触る癖がある女性】かきあげる仕草はライバル意識?髪を触る行動心理や...【結婚出来ない女には法則があった?