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Pour Devenir le Leader Qu’on Aurait Rêvé D’avoir…

Basez-vous sur ce que vous avez eu de bon, et sur ce qui vous a manqué quand vous avez démarré ou même après pour continuer à évoluer. Et prenez l’initiative de
mettre en place ce qu’il manque pour que vos partenaires soient à l’aise. Faites le aussi pour VOUS même, vous vous sentirez mieux…

Devenir le leader MLM qu’on aurait rêvé d’avoir c’est apprendre les bonnes habitudes dupplicables. Tout le monde n’est pas parfait. Votre parrain n’est pas parfait. Faites en sorte de le surpasser et de combler les manques ( ou diminuer les trop !).

Devenez vous même le plus parfait possible pour donner l’exemple.
Comblez vos carences. Vous devez être l’exemple à suivre.

Les Qualités à Développer Si Vous Souhaitez Devenir Un Leader MLM :

– Les Aptitudes Mentales :

Faites du développement personnel pour ouvrir votre esprit. Désintoxiquez-vous du bourrage de crâne quotidien qui vous dit que tout va mal, de la destiné toute tracée qu’on vous inculque depuis votre naissance sans penser que vous pouvez choisir la votre. Ouvrez votre esprit et donnez la chance à vos partenaires d’ouvrir le leur.

Rien n’est tracé et vous avez la possibilité de devenir qui vous le voulez vraiment. C’est dans la tête. Faites évoluer votre vision et celle des gens qui veulent avancer.

– Le Savoir Technique :

Plus vous saurez faire de choses par vous-même qui se voit, plus vous deviendrez intéressant pour vos futurs partenaires car ils verront qu’ils ont tout intérêt à vous suivre VOUS, plutôt qu’un autre !

Exemple pour internet :

  • Création de blog,
  • Création de site et pages internet,
  • Montage vidéo,
  • Retouche d’image,
  • écriture d’article,
  • Publicité, etc…

– Les Connaissances Générales Et Marketing De Réseau

Devenez un lecteur. Tenez vous au courant des actualités ( sans vous laisser berner, faites votre propre jugement ). Lisez des livres et magazines.

Développez votre culture générale, ainsi que votre savoir sur le marketing de réseau et MLM. Plus vous en saurez, plus vous deviendrez intéressant à écouter et à suivre. Devenez un expert dans votre domaine. Les gens veulent le soutien des experts dans leur upline.

– La Disponibilité :

Soyez le maximum disponible. Ne faites pas partie des abonnés absents. Soyez présent le plus souvent possible en ligne et prêt à aider vos gens.

Trop utilisent les :

 » J’ai pas le temps  » ou  » Je suis débordé « .

Il faut savoir ce que l’on veut, mes chers amis ! Faites des choix et vous trouverez le moyen d’être plus présent.
Il serait trop facile d’amener des gens en affaire et de ne pas s’en occuper !

– La Gestion Des Priorités et Du Temps :

Exemple : donnez plus de temps à vos partenaires qu’à votre prospection. C’est l’erreur que font beaucoup de distributeurs : vouloir recruter, recruter, recruter et oublier les partenaires qui ont besoins d’eux ( qui des fois n’osent pas demander ).

Préférez apprendre à vos distributeurs à pécher plutôt que de ne faire que pécher vous même. Vous verrez qu’à long terme votre petite pêche de chacun remplira le bateau beaucoup plus vite.

– Le Partage

Partagez : Donnez – Donnez – Donnez : Votre temps, votre soutien, votre enthousiasme, votre savoir et savoir-faire. Pensez à votre équipe avant TOUT, avant vous ( Attention à votre égo ) ! Les retours ne seront que plus bénéfique à long terme…

– La Simplicité

Travaillez en toute simplicité. Expliquez simplement. Faites des documents simples.

Plus c’est simple, plus les choses deviennent facile à duppliquer, apprendre et comprendre.

– La Rapidité

Ne remettez pas au lendemain ( la procrastination ). Faites les choses tout de suite, sinon vous risquez d’oublier. Vos partenaires ou prospects eux n’oublieront pas vos oublies et manque d’attention !
Pour les rendez-vous, posez-les toujours au plus rapide. Les résultats seront toujours plus probant !

– La Patience

A l’inverse de la rapidité d’action, soyez le plus patient possible avec vos partenaires. Ils n’ont pas encore votre niveau d’avancement. Certains ont besoin de plus de temps et d’aide de votre part.
L’impatience rend désagréable…

Des erreurs seront commises. Soyez persévérant et apprenez de vos erreurs. Aidez votre partenaire à ne pas les faire et donnez leur votre force pour susciter leur persévérance.

– La franchise

La franchise sur vous-même :

Soyez franc avec vous-même et sachez vous remettre en question. Quand quelque chose ne va pas, dites vous bien que ce n’est pas toujours la faute des autres.

La franchise envers les gens :

Soyez franc et direct sur les chiffres et ce qu’apporte les produits. Inutile d’inventer pour grossir, vous risquez de ne plus être crédible.

Savoir diminuer la franchise dans certains cas :

La franchise sur les reproches peuvent porter préjudice. Apprenez à prendre sur vous pour minimiser les suites négatives.
Il y a des moyens plus intelligent d’amener les gens à s’appercevoir d’eux même de leurs erreurs ou façons d’être…

Ne mentez pas ! ça n’arrange rien.

– L’innovation et l’ingéniosité

Savoir innover, c’est marquer la différence.

Les gens vous suivent parce que vous êtes différent et que vous apportez quelque chose de plus. Cherchez la différence !

– L’initiative et l’action

N’attendez pas qu’on vous disent de faire les choses.

Montrez l’exemple et faites les choses par vous même. Prenez les devants ! C’est indispensable à la réussite…

Seul l’ ACTION paie !

– L’organisation

Soyez ordonné et carré. Finissez ce que vous avez commencé avant d’entreprendre autre chose. Vous gagnerez un temps considérable par la suite.

Vous serez plus rapide et efficace si vous savez où retrouver les choses facilement.

– L’enthousiasme

Donnez tout le meilleur de vous même et tout votre coté positif à vos partenaires et prospects.

Sourire et émotion son de rigueur. Vous boosterez tout le monde ( le monde vous le renverra et vous serez encore plus forte ( c’est dans la tête )  ! ).

– L’écoute et L’empathie

C’est pourtant bien connu, mais combien le font vraiment…?

Vous avez 1 bouche et 2 oreilles. Écoutez deux fois plus les gens que ce que vous parlez !

Mettez-vous à la place de l’autre un instant pour comprendre et ressentir ses besoins. Vous saurez ainsi y répondre.

Prenez le temps d’écouter vos partenaires pour déceler où ça cloche si cloche il y a…

– L’éthique

Votre comportement général entre ce que vous dites et ce que vous faites, joue un rôle capital. Soyez honnête avec vous même et envers les gens qui vous entourent !

« Pourquoi des gens réussissent mieux que d’autres ? »

Les gens suivent des gens… Mais ils choisissent !

Certaines personnes ont décidés de développer leur leadership, point par point !
Si vous aviez le choix de choisir entre une personne qui possède toutes ces qualités et un novice, qui choisiriez-vous ?

Les gens font comme vous. Ils veulent ce qu’il y a de mieux pour eux !

J’entends souvent :

 » Mais il n’y a que les gros qui réussissent ! « 

C’est vrai…

Mais si vous savez cela, alors vous savez maintenant ce qu’il vous reste à développer pour réussir…
Prenez l’initiative de devenir ce gros de façon éthique, par votre savoir, votre façon d’être et vos actes

Formez-vous…!


44 réponses à Les Qualités du Leader MLM à Développer

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